Ведущий инспектор отдела трудоустройства и социальных выплат

Вакансия 12977821   ·   21 ноября 2024, 12:10

Вакансия ЦЗН

КУ РК "ЦЗН Г. ЭЛИСТА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Элиста   –   на карте

Заработная плата

от 27 394 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Возможны премиальные выплаты.

Обязанности

На ведущего инспектора возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Прием документов, необходимых для предоставления услуги, в том числе в электронном виде. 2.2. Информирование граждан по вопросам занятости населения, о порядке регистрации (перерегистрации), мероприятиях активной политики занятости. 2.3. Проверка перечня представленных необходимых документов и достоверности предоставленных в них сведений о гражданине. 2.4. Подготовка проектов приказов об отказе в признании гражданина безработным или о признании его безработным. 2.5. Внесение сведений об обратившихся гражданах в регистр получателей услуг. 2.6. Подбор и предложение вариантов подходящей работы при личном обращении или с использованием портала государственных услуг. 2.7. Использование данных мониторинга общероссийского и регионального рынка труда. 2.8. Проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан. 2.9. Выдача направлений для трудоустройства, перечня вариантов работы или предложения о предоставлении других услуг. 2.10. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина. 2.11. Информирование гражданина о необходимости предоставления выданного направления на работу с отметкой работодателя. 2.12. Внесение результатов посещения заявителя в бланки учетной документации и в регистры получателей государственных услуг. 2.13. Снятие гражданина с регистрационного учета в ЦЗН в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 2.14. Поиск сведений о заявителе в базах данных, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации. 2.15. Поиск подходящей работы инвалидам с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов. 2.16. Консультирование безработных граждан и подбор вариантов трудоустройства безработным гражданам, изъявившим желание переехать в другую местность для временного трудоустройства, и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлениям ЦЗН. 2.17. Подготовка и заключение договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов занятости. 2.18. Выдача предложений о предоставлении услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. 2.19. Подготовка и выдача документов гражданам, обратившимся в ЦЗН. 2.20. Ведение дел, их хранение и подготовка к сдаче на архивное хранение. 2.21. Подготовка, размещение информации о вакансиях и услугах ЦЗН на информационных стендах и в СМИ. 2.22. Осуществление предоставления услуг по содействию занятости инвалидов с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов. 2.23. Информирование граждан по вопросам занятости населения, о нормах законодательства Российской Федерации о занятости населения в части осуществления социальных выплат и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1030800746580/a7385e78-9c0a-11ef-aaa4-e7d0d2cf29b1


Воспитатель детского сада (яслей сада)

26 242 – 30 000 руб.

Элиста

Продавец-кассир

от 38 000 руб.

Элиста

Комплектовщик на склад

от 89 500 руб.

Элиста

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

от 25 000 руб.

Элиста

Экономист

19 242 – 27 734 руб.

Элиста

Старший методист

21 450 – 25 000 руб.

Элиста

Оператор по работе с клиентами

19 242 – 22 000 руб.

Элиста

Врач-оториноларинголог

19 242 – 59 100 руб.

Элиста

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

28 863 – 31 000 руб.

Элиста

Главный бухгалтер

до 60 000 руб.

Элиста



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!